2017年12月19日 星期二

很失望

我對一些人和公司很失望

我寫在這裡就是要抱怨,但我不管它們會不會看到

像是養狗的雯,為什麼把自己的事情都丟給別人做?
狗弄髒的衣服、沾到大便的護墊,為什麼拖了兩星期都沒拿去洗,而是我自己花假日時間主動拿去洗。她卻一有時間就做下來打線上遊戲到半夜?

公司最近要裝潢做新的隔間,但大家期待了這麼久,居然只有增加倉庫隔間,而不是增加RD等人的工作空間或重新分隔,讓互相干擾和噪音降低。


我就舉例最大的干擾來源,就是走路的聲音和經過時晃動的人影。
我可不想整天戴著耳機只是為了專心,整天聽星際大戰主題曲只是為了隔絕別人講電話的聲音是很痛苦的。
小小的工作隔間裡面塞了四個人,卻只有一個出口(就算是兩個也不怎麼樣),無論做什麼動作或起身去裝水上廁所,都會影響到身邊的人。

這種感覺讓我體認到公司其實並不在意員工的工作效率(對,我只是再度證實一次),統治階層只要自己有門可以關上就好。它們希望你來辦公室,只是因為可以隨時開門就能把你叫過來。更可笑的是,他們以為這樣縮短面對面詢問的時間,增加曝露機會,可以讓效率提升。但事實上是,因為一開始的分工和管理就有大問題,所以根據單號上的負責人名字去詢問,往往無法獲得任何滿意的討論和解答....這樣開單分工的意義何在?

我為什麼要花上兩小時通勤只是為了前往一個充滿干擾的空間工作?
別忘了我可是在各種天候下騎車就為了在這樣爛的環境中工作耶!

統治階層似乎還沒意識到這點,確實,要它們改變比起員工改變自己還要容易。
所以我已經開始寫履歷,現在的工作盈餘精神都通通拿來找新工作。
也有些人是放棄找工作,上班能混就混,反正都是自己的時間。但我可不是這樣,我希望這對我來說不是重新開始,而是一個更好的累積經驗和專業實力。



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